Grupo L8 abre vaga para Analista Administrativo de Projetos; veja requisitos – O Grupo L8, empresa que atua no mercado de tecnologia, está com processo seletivo aberto para Analista Administrativo de Projetos. A oportunidade é destinada a profissionais com ensino superior completo ou em fase final de conclusão.
O profissional selecionado terá atuação na área administrativa, oferecendo suporte às equipes de Engenharia e Implantação e mantendo contato com diferentes setores da empresa, incluindo Recursos Humanos.
O que faz um Analista Administrativo de Projetos?
Entre as principais responsabilidades está o controle de indicadores relacionados à implantação física, equipes e engenharia.
O profissional também deverá organizar, triar, catalogar e revisar documentos de engenharia, além de ajudar na padronização das documentações recebidas e enviadas aos clientes e setores internos.
Outra atribuição será apoiar o acompanhamento das escalas de trabalho e manter contato com áreas como Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.
O contratado ainda poderá atuar em demandas relacionadas a férias, folgas, contratações, reembolsos e benefícios.
Além disso, prestará suporte administrativo à gerência, reunindo informações sobre custos, equipes, frotas e outros dados utilizados na tomada de decisões.
Qual formação é exigida?
Para concorrer à vaga, o Grupo L8 procura candidatos com ensino superior completo ou em fase final de conclusão.
São aceitas formações em:
- Administração de Empresas;
- Engenharia de Produção;
- Gestão de Projetos;
- Processos Gerenciais;
- áreas relacionadas.
A empresa também pede experiência prévia de 1 a 3 anos em rotinas administrativas, apoio a escritórios de projetos (PMO) ou suporte operacional, preferencialmente relacionado a áreas de engenharia.
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Outros conhecimentos procurados pela empresa
O Grupo L8 também procura profissionais que tenham familiaridade com elaboração e acompanhamento de cronogramas, controle de indicadores, processos e consolidação de dados para lideranças.
Conhecimentos relacionados a rotinas administrativas, gestão financeira, indicadores, processos e atividades de departamento pessoal e Recursos Humanos também são importantes para a função.
Outro requisito é ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace, incluindo Docs, Sheets, Agenda, Meet e Chat.
Organização, visão analítica, boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de resolver problemas completam o perfil procurado.
Como será o processo seletivo?
O processo seletivo está dividido em seis etapas.
Depois do cadastro, os candidatos poderão realizar um teste comportamental e um teste em vídeo. Na sequência estão previstas entrevistas com Recursos Humanos e com o gestor responsável pela área.
A última etapa é a contratação.
Como se candidatar à vaga do Grupo L8?
Quem possui a formação e a experiência solicitadas pode realizar a candidatura pela plataforma oficial de recrutamento do Grupo L8.
Antes de preencher o cadastro, é importante conferir novamente as informações da oportunidade e manter currículo e dados profissionais atualizados.
A empresa pode alterar ou encerrar o processo seletivo conforme o andamento das contratações.
Para conferir a oportunidade e realizar sua candidatura, acesse o link oficial da vaga: