Quem está procurando vaga de gerente de loja em Osasco, com contratação CLT, salário fixo e possibilidade real de ganhos extras, precisa conhecer essa oportunidade. A Qualy RH está com 9 vagas abertas para Gerente de Loja de Shopping, com atuação em Osasco, voltadas para profissionais experientes no varejo e na liderança de equipes.
Essa é uma vaga que costuma ter alta procura, principalmente por reunir três pontos importantes: salário competitivo, benefícios diretos e chance de premiações, algo muito valorizado por quem já atua em cargos de gestão no comércio.
Ao longo deste texto, você confere todos os detalhes da vaga, perfil buscado pela empresa, benefícios e orientações importantes antes de se candidatar.
O que faz um Gerente de Loja de Shopping
O cargo de Gerente de Loja é fundamental para o funcionamento do varejo, especialmente em shoppings, onde metas, atendimento e organização precisam caminhar juntos. Esse profissional é responsável por liderar a equipe, acompanhar resultados e garantir que a loja funcione dentro dos padrões da empresa.
Entre as principais atribuições do cargo estão:
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gestão da equipe comercial, acompanhando desempenho e metas
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desenvolvimento de estratégias de vendas
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análise de resultados e indicadores (KPIs)
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acompanhamento de metas individuais e coletivas
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apoio em negociações e fechamento de vendas
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garantia da qualidade no atendimento ao cliente
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fortalecimento do relacionamento com clientes
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apoio à diretoria na definição de metas e políticas comerciais
É uma função que exige visão estratégica, boa comunicação e capacidade de tomar decisões no dia a dia da operação.
Perfil buscado pela empresa
Segundo a descrição da vaga, a empresa procura profissionais que já tenham vivência em gestão de loja e saibam lidar com equipe, metas e rotina de varejo.
Requisitos informados
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Ensino superior completo
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Experiência consolidada em gestão de loja
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Habilidade em liderança e negociação
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Conhecimento em técnicas de vendas
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Familiaridade com CRM e estratégias de mercado
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Experiência em loja de varejo
Esse tipo de vaga é ideal para quem já atua como gerente, subgerente ou coordenador e busca uma nova oportunidade em Osasco.
Salário e benefícios oferecidos
Um dos grandes atrativos dessa vaga é a remuneração.
A empresa oferece:
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Salário fixo de R$ 3.500,00
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Vale Refeição de R$ 25,00 por dia
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Premiações por desempenho
As premiações funcionam como um incentivo extra, comum em cargos de gestão no varejo, e podem aumentar consideravelmente o valor recebido no mês, dependendo dos resultados da loja.
Informações gerais da vaga
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Cargo: Gerente de Loja de Shopping
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Quantidade de vagas: 9
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Local: Osasco – SP
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Regime de contratação: CLT (Efetivo)
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Horário: Período integral
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Empresa responsável pela seleção: Qualy RH
A Qualy RH atua no segmento de recrutamento, seleção e terceirização de mão de obra, sendo uma empresa já conhecida no mercado.
Por que essa vaga chama atenção em Osasco
As vagas de gerente de loja em Osasco costumam ter alta concorrência, principalmente quando oferecem:
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salário acima da média
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registro em carteira
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benefícios claros
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possibilidade de crescimento e ganhos variáveis
Além disso, trabalhar em shopping normalmente oferece estrutura, fluxo constante de clientes e oportunidades de desenvolvimento profissional dentro do varejo.
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Dicas importantes antes de se candidatar
Antes de enviar seu currículo, vale conferir alguns pontos:
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destaque experiências anteriores como gerente, subgerente ou líder
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informe resultados alcançados, metas batidas ou crescimento de vendas
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mantenha seus dados atualizados
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deixe claro que tem experiência em varejo e liderança
Esses detalhes fazem diferença na triagem inicial.
Como se candidatar à vaga de Gerente de Loja em Osasco
O cadastro para essa vaga está sendo feito pela plataforma Catho. Para se candidatar, acesse o link abaixo e envie seu currículo diretamente pelo site.
👉 Link oficial da vaga:
https://www.catho.com.br/vagas/gerente-de-loja-de-shopping/35119429/
Resumo rápido da vaga
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Gerente de Loja de Shopping em Osasco
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9 vagas abertas
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Salário: R$ 3.500 + premiações
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Vale Refeição diário
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Contratação CLT