<p data-start="0" data-end="72"><strong data-start="0" data-end="70">Vaga Home Office: Analista de Customer Success Júnior (Onboarding)</strong></p>
<p data-start="74" data-end="407">A <strong data-start="76" data-end="94">Assessoria VIP</strong>, plataforma líder em gestão de eventos desde 2018, está com <strong data-start="155" data-end="177">vaga remota aberta</strong> para <strong data-start="183" data-end="235">Analista de Customer Success Júnior (Onboarding)</strong>. A empresa é referência no setor e atende atualmente mais de <strong data-start="297" data-end="322">3.000 clientes ativos</strong>, oferecendo soluções completas para assessores e cerimonialistas em todo o Brasil.</p>
<p data-start="409" data-end="742">O time de Customer Success é fundamental para garantir que cada novo cliente tenha uma experiência excepcional desde o primeiro contato com a plataforma. Por isso, a Assessoria VIP busca uma pessoa <strong data-start="607" data-end="664">comunicativa, organizada e apaixonada por atender bem</strong>, que deseje fazer parte de um ambiente colaborativo e focado em resultados.</p>
<h3 data-start="744" data-end="769"><strong data-start="748" data-end="769">Responsabilidades</strong></h3>
<ul data-start="770" data-end="1218">
<li data-start="770" data-end="855">
<p data-start="772" data-end="855">Acompanhar os <strong data-start="786" data-end="817">três primeiros meses de uso</strong> da plataforma pelos novos clientes;</p>
</li>
<li data-start="856" data-end="966">
<p data-start="858" data-end="966">Oferecer <strong data-start="867" data-end="887">suporte proativo</strong>, realizar <strong data-start="898" data-end="925">reuniões de treinamento</strong> e enviar <strong data-start="935" data-end="963">mensagens de engajamento</strong>;</p>
</li>
<li data-start="967" data-end="1077">
<p data-start="969" data-end="1077">Sanar dúvidas, identificar problemas recorrentes e encaminhar questões mais complexas para o time técnico;</p>
</li>
<li data-start="1078" data-end="1145">
<p data-start="1080" data-end="1145">Analisar feedbacks e elaborar <strong data-start="1110" data-end="1142">relatórios de acompanhamento</strong>;</p>
</li>
<li data-start="1146" data-end="1218">
<p data-start="1148" data-end="1218">Contribuir com sugestões para a <strong data-start="1180" data-end="1201">melhoria contínua</strong> da plataforma.</p>
</li>
</ul>
<h3 data-start="1220" data-end="1238"><strong data-start="1224" data-end="1238">Requisitos</strong></h3>
<ul data-start="1239" data-end="1554">
<li data-start="1239" data-end="1333">
<p data-start="1241" data-end="1333">Experiência mínima de <strong data-start="1263" data-end="1330">2 anos em onboarding de usuários de plataformas digitais (SaaS)</strong>;</p>
</li>
<li data-start="1334" data-end="1396">
<p data-start="1336" data-end="1396"><strong data-start="1336" data-end="1393">Proatividade, empatia e excelente comunicação escrita</strong>;</p>
</li>
<li data-start="1397" data-end="1435">
<p data-start="1399" data-end="1435">Curiosidade e vontade de aprender;</p>
</li>
<li data-start="1436" data-end="1496">
<p data-start="1438" data-end="1496">Perfil investigativo para entender e resolver problemas;</p>
</li>
<li data-start="1497" data-end="1554">
<p data-start="1499" data-end="1554">Conhecimento em <strong data-start="1515" data-end="1551">CRM, Google Sheets e Data Studio</strong>.</p>
</li>
</ul>
<h3 data-start="1556" data-end="1591"><strong data-start="1560" data-end="1591">Etapas do processo seletivo</strong></h3>
<ol data-start="1592" data-end="1795">
<li data-start="1592" data-end="1605">
<p data-start="1595" data-end="1605">Cadastro</p>
</li>
<li data-start="1606" data-end="1648">
<p data-start="1609" data-end="1648">Teste de Português (múltipla escolha)</p>
</li>
<li data-start="1649" data-end="1691">
<p data-start="1652" data-end="1691">Teste de Português (questões abertas)</p>
</li>
<li data-start="1692" data-end="1726">
<p data-start="1695" data-end="1726">Conversa com o time de People</p>
</li>
<li data-start="1727" data-end="1762">
<p data-start="1730" data-end="1762">Entrevista com o líder da área</p>
</li>
<li data-start="1763" data-end="1795">
<p data-start="1766" data-end="1795">Teste prático na plataforma</p>
</li>
</ol>
<p data-start="1797" data-end="1962" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Essa é uma ótima oportunidade para quem quer <strong data-start="1842" data-end="1863">atuar 100% remoto</strong>, fazendo parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o sucesso dos clientes.</p>
<p data-start="1797" data-end="1962" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Gostou da vaga? <a href="https://assessoriavip.gupy.io/">CADASTRE SEU CURRICULO AQUI!</a></p>

Agente de folga foi abordado na manhã de terça (28) por criminoso disfarçado de motofretista.…
O Governo do Estado de São Paulo está com inscrições abertas para o programa Bolsa…
Castração Móvel em Osasco: Saiba como realizar o agendamento e garantir a saúde do seu…
Vagas de Emprego em Osasco e Região: Mais de 2.040 Postos Abertos - Se você está…
A Fatec Osasco (Faculdade de Tecnologia Prefeito Hirant Sanazar) está com inscrições abertas para o…
As obras de recuperação do viaduto localizado no km 24 do trecho oeste do Rodoanel…