<p>A crise no Unifieo parece não ter fim. Após quase um ano com problemas para cumprir seus compromissos com a folha de pagamento de professores, a instituição, que já foi uma das maiores na região, resolve demitir, mais uma vez, os docentes que aderiram à greve, reivindicando salários atrasados.</p>
<h2>Entenda o caso</h2>
<p>No final de 2016, cerca de 100 professores votaram por aderir a um movimento grevista, que tinha como objetivo cobrar salários atrasados. Após manifestações com adesão de sindicatos e alunos da instituição, a reitoria demitiu todos os professores grevistas, sem aviso prévio. Em março, a Justiça deu ganho de causa aos professores e determinou que o Unifieo readmitisse-os, dando estabilidade de 90 dias e efetuando o pagamentos dos salários atrasados.</p>
<p>Agora, com o fim da estabilidade, o Unifieo, que não efetuou o pagamento dos salários atrasados, enviou uma carta/e-mail aos professores, comunicando-os sobre seu desligamento da instituição, sem comunicar quando os salários atrasados serão pagos.</p>
<p>Com 10 meses de salários atrasados, a instituição perdeu boa parte de seus alunos e ainda alega que q inadimplência é o maior entrave para o não pagamento. O Ministério Público segue apurando a situação do Unifieo e não descarta uma intervenção.</p>
<p>Segue a íntegra da carta enviada aos professores:</p>
<blockquote><p>PRÉVIO INDENIZADO</p>
<p>São Paulo, 29 de junho de 2017</p>
<p>Ilmo(a). Sr(a).<br />
Prof. (ª) xxxxxxx</p>
<p>Desde já cientificamos a V. S. que se findou a estabilidade conferida no processo judicial proposto pelo Sindicato de Classe, que perdurou por 90 dias.</p>
<p>Infelizmente a situação desta Instituição ainda não se normalizou o que nos leva a tomar as medidas necessárias para que a mesma não venha a sucumbir.</p>
<p>Nos moldes do artigo 35, do Dissídio da categoria, comunicamos que em virtude da drástica redução de alunos matriculados, houve a extinção da carga horária reservada a V. S. o que, nos leva a demiti-lo nos moldes do artigo 19, §1º e § 2º, letra “b” do mesmo Dissídio.</p>
<p>Assim é que, com o presente, comunicamos à V. S. nossa iniciativa de rescindir seu contrato de trabalho a partir de 30/06/2017, para o que lhe damos o presente AVISO-PRÉVIO que será indenizado pelo valor correspondente, nos moldes previstos na CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DE TRABALHO.</p>
<p>Sem mais, só nos resta agradecer pelo tempo em que mantivemos um relacionamento profissional sadio e proveitoso.</p>
<p>Atenciosamente,</p>
<p>LUIZ FERNANDO DA COSTA E SILVA<br />
PRESIDENTE DA FIEO</p></blockquote>

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